Unseren Erfolg verdanken wir dem Wissen, Können, Engagement und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Als moderner, internationaler Arbeitgeber wollen wir mit hervorragenden Angeboten die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen verbessern. Dazu gehören die Gesundheit jedes Einzelnen und der Familien, ihre finanzielle Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Work-Life-Balance

Wir sind in Balance - Leben und Arbeiten im Einklang.

Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten (Flexwork/HomeOffice), Flexikonto, Urlaub

Familie und Beruf

Wir sind menschlich.

Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Elternzeit, Kinderbetreuung, Pflege von nahen Angehörigen

Gesunder Arbeitsplatz

Wir werden umsorgt.

Gute Arbeitsbedingungen, regelmäßige Angebote zur Prävention (z. B. Vorträge zu gesunder Ernährung, erholsamen Schlaf, gezielter Stressbewältigung), Werksrestaurant bieten ausgewogenen Speiseplan

Gesundheitsvorsorge

Wir erleben Sicherheit.

Möglichkeit zum Vorsorge FS Gesundheits-Check-up, eigener Betriebsarzt, Sozialcoach
 

Vergütungen

Wir teilen Gewinne.

Zusatzleistungen, Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Und sonst noch?

Corporate Benefits (Rabatte), Leasingangebote, großes Angebot an Parkplätzen und die Möglichkeit auf Jobtickets, aktiv gefördertes Ideenmanagement, Freistellung mit Wiedereinstellungszusage